乐嘉性格色彩（乐嘉性格色彩解读）

本篇文章给大家谈谈乐嘉性格色彩，以及乐嘉性格色彩解读对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

红＋绿性格主色为红色，辅助色为绿色。

优势：性格开朗大方，随和幽默，情感丰富且善于关怀别人，人缘非常好。对新事物持开放态度，且富有童心和好奇心，但同时会求稳，与典型红色性格相比不大会闹事。

劣势：有时做事会退缩或摇摆不定，不大负责任；缺乏执行力和恒心；思维能力欠缺。可能 会给人以不可靠的印象。希望能够更坚定地做事，这样会更受人爱戴。

附： 红+绿性格爱情：

你是个善纳磨旦解人意的爱人，你喜欢快乐而和谐的情感关系。当你喜欢上一个人，你会以不给对方任何压力的方式来表达。你善于营造轻松的谈话气氛，让和你在一起的人感到愉游裤快。你不会刻意强求对方，也不愿委屈了自己，你倾向于相信任何情感的冲突和危机都是有办法化解的。

因为你的性格是所有性格中最容易受欢迎的一种，所以你的桃花也不少，但总的来说你不太主动，有时会听任机会溜走，因为你相信顺其自然的才是最好的。

在内心深处，你希望你的爱人是自信而有趣的，你不需要他/她真的为你付出很多，但你渴望在关键的时候他/她能给你底气和支撑。

你时而像孩子般活泼逗乐，时而像长辈般循循善诱，能给爱人带来多层次的快乐感觉，但假如你自己的情绪陷入低潮，你会无法照洞扰顾对方的情感需求。

用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来桐扮解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。

红色性格：

1、阳光心态，积极快乐；

2、激情澎湃，梦想万岁；

3、热情开朗，喜欢交友；

4、童心未泯，富有趣味；

5、乐于助人，不记愁苦；

6、善于表达，调动气氛；

7、真诚信任，感染四方

8、乐在变化，创新意识；

黄色性格：

1、目标导向，永无止境；

2、求胜欲望，战胜对方；

3、斗天斗地，敢说敢做；

4、坚定自信，永不言败；

5、控制情绪，抗压力强；

6、坦率直接，实用主义；

7、快速决断，敢冒风险；

8、抓大放小，高效行动；

蓝色性格：

1、思想深邃，独立思考；

2、成熟稳重，安全放心；

3、情感细腻，体贴入微；

4、一诺千金，忠诚情谊；

5、计划周详，注重规则；

6、讲究精确，迷恋细节；

7、考虑全面，善于分析；

8、执着有恒，坚持到底；

绿色性格：

1、中庸之道，稳定低调；

2、乐知天命，与世无争；

3、毕生无火，巧卸冲突；

4、镇定自若，处事不惊；

5、天性宽容，耐心柔和；

6、笑遍天涯，冷面幽默；

7、先人后己，与取先予；

8、领导风格，以人为本。

扩展资料：

“性格色彩学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人。

红色

支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。

蓝色

对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他坦丛们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。

在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。

黄色

不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和让轮樱选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。

绿色

必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。

红色：行动者

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的卜汪、易冲动的。

蓝色：思想者

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷型宏仔于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。

黄色：领导者

黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。

绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决绝毁策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。

「乐嘉性格色彩」红色

“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。”用这句话来形容红色和蓝 色的对比再恰当不过了。红色总能够在一大片乌云上看到彩虹，也许你会看到他泄气，不过很快这种沮丧 便会被新的吸引点转移。两个不同的人看到半杯水，红色也许就是那个说“太好了，还有半杯水”；而蓝色却是说“真糟糕，只剩下半杯水了”的人。

                                          ——乐嘉《色眼识人》

1.红色性格优势

作为个体 ：拥有高度乐观的积极心态，喜欢自己，也容易接纳别人，把生命当作值得享受的经验。

喜欢新鲜、变化和刺激，经常开心，追求快乐，情感丰富而外露，自由自在，不受拘束。

喜欢开玩笑和调侃，别出心裁，与众不同，表现力强，容易受到人们的喜欢和欢迎，生动活泼，好奇心强。

沟通特点 ：才思敏捷，善于表达，喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感，容易与人攀谈，发生冲突时，能直接表白。

人越多越亢奋，是演讲和舞台表演的高手，乐缓中于表达自己的看法。

作为朋友 ：真诚主动，热情洋溢，喜欢交友，善于与陌生人互动，擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴，容易原谅自己和别人，不记仇。

富有个人魅力，乐于助人，有错就认，很快道歉，喜欢接受别人的宴空肯定和不吝赞美。

对待工作和事业 ：工作主动，寻找新任务，富有感染力，能够吸引他人参与，激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉，是令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。

信任他人，善于赞美和鼓励，是天生的激励者，不喜欢太多的规定束缚，富有创意，工作以活泼化、丰富化的方式进行。

2.红色性格过当

作为个体 ：情绪波动大起大落，变化无常，随意性强，鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗，虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。

喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持，粗心大意，杂乱无章，不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责，缺乏自控，毫无纪律。

容易原谅自己，不吸取教训，不稳定和散漫，拒绝长大，借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。

沟通特点 ：说话少经大脑思考，脱口而出，对于严肃和敏感的事情也会开玩笑，炫耀自己，夺人话题，注意力分散，不能专注倾听，插话。

吹牛不打草稿，疏于兑现承诺，忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复，口无遮拦，不保守秘密，不可靠，光说不练，夸大吹嘘自己的成功。

作为朋友 ：缺少分寸，过度的玩笑和热情，只想当主角，谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉，插嘴打断别人谈话。

健忘多变，经常会忘记老朋友，有晌哪瞎极强的依赖性，脆弱而不能独立，好心办坏事。

对待工作事业 ：跳槽频率高，这山望着那山高，没有规划，随意性强，没有焦点，把精力分散在太多的不同方向，过高估计了自己的能力。

觉得没有必要为未来做准备，不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣，不切实际地希望所有的工作都要有趣味，很难全神贯注，经常性地走神，异想天开，难以预料。

心理福尔摩斯

米堆学堂乐嘉性格色彩是中国心理专家蠢孙陆乐嘉创立的一门心理学科。将人的性格分成红、蓝、黄、绿4种颜色。其中红色性格天赋激情，喜欢追求生命中的变化，核心缺点是口无遮拦，易情绪化，黄色性格目标感极强，永远清楚什么是最重要的，缺点是忽略他凯或人感受，易与人发生冲突。

性格的重要性

好的性格可以成就一个人，好的心理素质能够塑造一个人，心理素质对一个人的成长带顷至关重要。性格呢，需要从小来培养，一个乐观，积极向上的家庭环境对孩子好的性格方面的形成真的太重要了。良好性格表现为情绪活动比较适度，经常保持愉快、乐观的心境，精神饱满地面对生活。能比较好地控制自己的情绪波动，能比较好地处理突发事件。

乐嘉性格色彩的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于乐嘉性格色彩解读、乐嘉性格色彩的信息别忘了在本站进行查找喔。